Добро пожаловать на официальный сайт компании «Колорапус» (Шанхай) по коммуникационным технологиям!
-
Официальный представитель
-
-
-
-
-
-
Свяжитесь с нами
Китайский поставщик профессиональных продуктов для передачи информации и решений в области структурированных кабельных систем.
Открытые вакансии
Количество доступных позиций
Образовательные требования
Зарплата и льготы
Посмотреть подробности
Передовые исследования и разработки продуктов
Доктор
Договорная (13-я месячная зарплата)
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Менеджер по операциям
Без ограничений
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Технический эксперт/архитектор по Java
Без ограничений
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Технический эксперт/архитектор по Java
Без ограничений
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Инженер ядра
Доктор
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Менеджер по работе с клиентами
Доктор
Договорная (13-я месячная зарплата)
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Менеджер по операциям
Без ограничений
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Технический эксперт/архитектор по Java
Без ограничений
Подлежит обсуждению
Обязанности по должности:
1. Ответственен за продажу и продвижение продуктов компании;
2. На основе региональных целевых показателей продаж, установленных компанией, разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели и организовать их реализацию.
4. Развивать клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Заводить новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и старых клиентов в центре города.
5. Ответственен за разработку ежемесячных планов мероприятий по продвижению региональных продуктов, а также за проведение постобытийных обзоров и анализа каждого мероприятия.
Требования к должности:
1. Образование не ниже среднего школьного, возраст от 22 до 40 лет; способность выдерживать трудности и работать усердно; страсть к сфере продаж; высокие коммуникативные и межличностные навыки, а также отличные организационные и планировочные способности.
2. Опыт работы в отрасли товаров повседневного спроса не менее шести месяцев; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в индустрии напитков; также предпочтение отдается ветеранам.
3. Компания может провести обучение для тех, у кого нет предварительного опыта.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полное посещение в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы к дню рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются с предоставлением отпуска в соответствии с национальными нормативными актами, и пособия предоставляются в виде товаров или денежных средств.
4. Обеспечить сотрудникам единое покрытие по социальному страхованию;
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой и гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками. Группа регулярно организует разнообразные увлекательные и масштабные мероприятия для командообразования.
6. Группа компаний предоставляет широкую платформу для развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премия по итогам года, стимулы в виде акций.
8. Включает питание и проживание
Ссылки на дружбу:
Колорапус (Шанхай) Коммуникационные технологии
Здание 1, № 351 Чэнцзянь-роуд, район Миньхан, город Шанхай